رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات 1445
رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات 1445
أقر نظام العمل السعودي المشمول بلوائحة التنفيذية، العديد من الأحكام التي تخص رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات 1445
- بناءً على أن عدداً كبيراً من المعلمين السعوديين بداخل المملكة يعانون من الرواتب القليلة، وذلك مقارنة بالجهد اللذين يبذلونه في تعليم الطلبة والطالبات.
- فمن الجدير بالذكر أن هناك اختلافاً بين المعلمين في مدارس التعليم الأهلية والمدرسين في مدارس التعليم العام.
- فالمعلمون في مدارس التعليم العام يعملون بناءً على سلم رواتب المعلمين، الذي حدد وفق نظام الخدمة المدنية للموظفون العاملون بالدولة.
- أما العاملون في المدارس الأهلية فيعلمون تحت أحكام نظام القطاع الخاص، الذي يتبنى اعتماده على رؤية المؤسسة للرواتب المقدمة للعاملون بها.
- ولذا نستنتج الاختلاف في رواتب العاملين بالمدارس، ينتج بناء على القطاع العام أو القطاع الخاص، حيث يكون هناك فرقا واضحاً بين المدارس العامة والمدارس الأهلية.
- فقد كانت الرواتب تتراوح ما بين 1500 أو 2000 ريال سعودي ولكن من المتوقع أن تتغير رواتب العاملين في المدارس الأهلية.
- وذلك بحيث لا يقل الحد الأدنى لراتب المعلم أو المعلمة عن 4000 جنية للعامليين في القطاع الخاص.
دعم رواتب المدارس الأهلية
قدم برنامج دعم رواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية في المملكة العربية السعودية وذلك من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية.
- حيث كان الهدف هو تحسين الرواتب التي يحصل عليها المعلمون في القطاع الخاص في وزارة التعليم بشكل رسمي.
- فقد يقوم هذ صندوق تنمية الموارد البشرية بالمساهمة في رواتب المعلمين والمعلمات لمدة خمسة سنوات، وذلك بنسبة خمسين بالمائة من الراتب.
- فقد كان هدف هذا البرنامج هو تحفيز المدارس الأهلية على الالتزام بتنفيذ برامج التوطين التي تخص الوظائف.
- بالإضافة إلى تمكين المواطنين السعوديين الباحثين عن فرص العمل من التحاقهم بفرصة العمل لدى القطاع الخاص.
- وأيضا تحفيز المواطنين السعوديين من عدم اعتمادهم على الوظائف الحكومية، والتحاقهم بوظائف القطاع الخاص.
- ومن الجدير بالذكر أن الالتحاق بالعمل بالقطاع الخاص لم يرجحه الكثير من السعوديين، وذلك بسبب عدم استقرار وظائفه بالإضافة إلى ضعف راتبة وذلك مقارنة بالعامليين في القطاع الحكومي.
طريقة التسجيل للحصول على دعم أجور المعلمين
هناك العديد من الخطوات التي يجب اتباعها المعلم، لكي يتمكن من الحصول على دعم الأجور الذي تم تقديمه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، وهذه الخطوات تتمثل فيما يلي:
- يجب في البداية التسجيل الإلكتروني عن طريق موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية ،وذلك يتم من خلال هذا الرابط.
- ثم القيام بتحميل نسخ من البيانات والوثائق المطلوبة مع طلب التسجيل.
- بعد ذلك التسجيل يقوم الموظف المختص في المدرسة بزيارة فرع الصندوق، وذلك من أجل تفعيل الحساب ومطابقة المستندات.
- قم بالموافقة بعد ذلك على شروط وأحكام البرنامج.
- ثم تسجيل الموظفين من خلال موقع الصندوق.
- ثم تسجيل المدرسة في برنامج حماية الأجور.
- يقدم بعد ذلك طلب الدعم مع تحديد الموظفين المطلوب أن يشملهم هذا البرنامج.
ما هي شروط الحصول على دعم أجور المعلمين؟
بعد ما ذكرنا لكم ماهية نظام العمل السعودي الجديد، بشأن رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات 1445 ، فسوف نوضح أيضا ما هي شروط الحصول على دعم أجور المعلمين، فقد تم الإعلان عن شروط الحصول على دعم أجور المعلمين من قبل صندوق الموارد البشرية، وذلك للمعلمون والمعلمات في المدراس الأهلية حيث يقام هذا الدعم بالتعاون مع وزارة العمل، وذلك بناء على العديد من الشروط التي منها ما يتعلق بالمدرسة ومنها ما يتعلق بالمعلم، وهذه الشروط تتمثل في الآتي:
- يجب أن تقوم المدرسة بالتسجيل في برنامج دعم الأجور.
- يجب أن تكون المدرسة مسجلة في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم.
- كما يجب أن تكون المدرسة ضمن النطاق الأخضر والبلاتيني.
- كما يجب ومن الضروري أن يتم تسجيل المدرسة في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم.
- يجب أن يكون المعلم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية كموظف بدوام كامل.
- يجب أن يزيد راتب المعلم عن أكثر من 3000 ريال سعودي.
- كما يشترط ألا يكون المستفيد من برنامج دعم الأجور طالباً منضماً لجهة تدريبية أو تعليمية.
- يجب ألا يكون المعلم مستفيداً من أي برامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
