رابط تقديم برنامج أرامكو للابتعاث الخاريجي

برنامج أرامكو للابتعاث الخاريجي لحملة الثانوية

ستجد كل ما يخص برنامج أرامكو للابتعاث الخاريجي لحملة الثانوية وكيفية التسجيل فيه، في هذا المقال في موقع موسوعة.

• قامت شركة أرامكو بوضع برنامج الانبعاث الجامعي لغير الموظفين ولحاملين الشهادة الثانوية.
• فهذا البرنامج موجه بشكل خاص لكل الطلبة الذكور والإناث الحاملين للشهادة الثانوية من أحد المدارس السعودية.
• ويهدف هذا البرنامج بشكل أساسي إلى تأهيل الطلبة ليكونوا قادرين على شغل الوظائف المهنية والتقنية التي تحتاجها شركة أرامكو.
• فتقوم الشركة بالتوجه إلى اختيار المتفوقين والمتفوقات الحاصلين على شهادة الثانوية العامة، بشرط أن يكونوا من دارسين القسم العلمي.
• وحينها تبدأ الشركة في تدريبهم حتى يحصلوا على شهادة البكالوريوس في التخصصات التي تحتاج الشركة إلى متخصصين فيها.
• يجب على الطلبة في البداية أن يكونوا مستوفيين لكافة الشروط.
• يستمر هذا البرنامج لمدة عام كامل، ويكون التدريب في مدينة الظهران.
• وبعد انتهاء التدريب يحصل الخريج على شهادات معتمدة، بعد ذلك يتم ترشيحهم لدخول أكبر الجامعات التي تحتاجها.
• يتم اختيار تخصص الجامعة تبعًا لحاجة الشركة، ثم بعد ذلك يحصل الطالب على الشهادة الجامعية في هذا التخصص، ويكون قد أنهى فترة ابتعاثه التابعة للشركة، ويمكنه بعد ذلك أن يتعين في شركة أرامكو السعودية بشكل رسمي.
• وطوال فترة الابتعاث والتدريب تتابع الشركة مع الطلاب تعليمهم، وتقدم لهم الدعم المطلوب، سواء كان دعم نفسي أو دعم مادي، كام تسعى لمساندتهم في تحقيق أهدافهم التعليمية في النهاية.
• هناك موظفين متخصصين في الشركة لإدارة ومتابعة مركز الإعداد الجامعي، ويكونوا مسؤولين بشكل أسا
• Sameh
• سي على متابعة سير العملية التعليمية وعملية التدريب، وقدرة الطالب بعد ذلك على التسجيل في أحد الكليات العالمية.
• من أهم النقاط التي يسعى مركز الإعداد الجامعي إلى متابعتها، مدى استعداد الطلبة لاجتياز اختبارات اللغة الإنجليزية اللازمة للقبول في الجامعات.
• لكل تخصص من التخصصات شروط معينة، يسعى المركز في مرحلة الانبعاث إلى تخريج طالب مستوفي لهذه الشروط.
• يهيأ البرنامج الطالب ليكون قادرة على مواكبة كافة التحديات الأكاديمية التي يمكن أن يتعرض لها في بداية دراسته الجامعية.
• يتابع المستشار الأكاديمي في شركة أرامكو الطلبة المتدربين في كل مكان، حتى ولو كانت دراسة الطلبة خارج المملكة العربية السعودية.

كيف اسجل في أرامكو

• للاستفادة من برنامج أرامكو للابتعاث الخاريجي لحملة الثانوية لابد أن يقوم الطالب بالتسجيل بشكل إلكتروني.
• تقوم شركة أرامكو بفتح باب التسجيل الإلكتروني في هذا البرنامج يوم 22 مارس لعام 2024، بداية من الساعة الثامنة صباحًا.
• سيغلق باب التقديم في يوم 28 مارس لعام 2024الساعة الثالثة والنصف مساءً.
• يمكنك تسجيل الدخول في هذا البرنامج عن طريق هذا الرابط.

شروط التقديم على برامج المنح الدراسية من أرامكو

برامج أرامكو

من مزايا برامج الابتعاث الجامعي الذي يوفره شركة أرامكو:

• الاستعداد النفسي والعلمي لاجتياز متطلبات وشروط الجامعات.
• تعلم كيفية اجتياز اختبار SAT واختبار IELTS
• تعلم الطريقة الصحيحة لكتابة السيرة الذاتية الخاصة بالطالب، وكيفية تقديم المقالات الجامعية في التخصصات المختلفة.
• يقدم البرنامج منحة شهرية للطلاب المستفيدة، تصل هذه المنحة إلى 3500 ريال سعودي.
• تقدم الشركة المكان الملائم لسكن الطلاب.
• كما للطلبة حافلات مخصصة لنقلهم بصورة مجانية.
• وتوفر لهم ضمان ورعاية صحية مناسبة.
• كما من الممكن أن يستفيد الطالب بالعديد من رحلات الطيران الداخلية المختلفة.
• هناك العديد من المرافق الترفيهية التي تتيحها الشركة للطالب بصورة مجانية تمامًا، من هذه المرافق وجود نوادي رياضية، وصالات لياقة، وحمامات للسباحة، وملاعب لكرة القدم ولكرة السلة ولكرة التنس.
• هناك العديد من المرافق الهامة المجاورة للطالب، مثل البنوك وأماكن التسوق وأماكن شراء الطعام.
• تقدم الشركة عروض حصرية للطلاب، هذه العروض تتيح للطالب إمكانية الاستفادة من تخفيضات كبيرة على الكثير من المنتجات والخدمات المختلفة، مثل خدمات الفنادق والطيران وتأجير السيارات.

مميزات الدراسة الجامعية

من المميزات التي يوفرها هذا البرنامج للطالب أثناء الدراسة الجامعية:

مميزات مرحلة ما بعد التخرج الجامعي

• بعد إتمام المرحلة الجامعية وتخطي فترة الابتعاث يتم توظيف الشخص على الفور في شركة أرامكو تبعًا للتخصص والمجال الذي تحتاج إليه الشركة.
• وجود مرتب ثابت بداية كل شهر ميلادي، كما يتم تقديم مرتب إضافي في شهر رمضان.
• يتم صرف بدل سكن، يصل قيمته إلى ثلاثة أضعاف قيمة الراتب الأصلي للموظف.
• مع ثبات الموظف في العمل ومع الوقت يحدث زيادات سريعة في المرتبات التي تصرف، وتصل الزيادات في بعض الأحيان إلى 70% من الراتب الأساسي.
• كما يُصرف حوافز إضافية كل فترة، وذلك بعد النظر إلى كفاءة الموظف أو الموظفة.
• تقوم الشركة بتوضيح بعض النقاط والشروط التي من الممكن من خلالها أن يتم الحصول على مرتبات إضافية.
• كل عام يحدث زيادة في الرواتب، ويتم تحديد الزيادة بعد الرجوع إلى خطة الشركة.
• لكل العمال والموظفين حق في الحقول على إجازات سنوية مدفوعة الأجر، كما لهم كامل الحق في الحقول على إجازة في الأعياد الرسمية المعترف بها في الدولة.
• تقدم الشركة لموظفيها رعاية صحية شاملة الموظف وأسرته وأولاده.
• هناك خطة تقوم الشركة بوضعها تسمى بخطة الادخار، يمكن للموظف الاشتراك فيها والاستمتاع بخدماتها.
• كما هناك خدمات خاصة بتملك المنازل في الأماكن السكنية المختلفة.
• الاستمتاع بالبرامج الترفيهية التي تقدمها الشركة لموظفيها.
• كما توفر أيضًا خدمة المواصلات المجانية من مكان العمل لمكان السكن.
• كما تقدم العديد من الخصومات والعروض التجارية المميزة لموظفيها وأسرهم.

للمزيد يمكنك متابعة : –

• شروط القبول في ارامكو لخريجي الثانويه
• بحث عن شركة ارامكو
• كم سهم للفرد في اكتتاب ارامكو
• بحث عن شركة ارامكو doc

المصدر:

• 1.