تحديث البيانات الوظيفية 1445 بالخطوات الجديدة

تعرف معنا على كيفية تحديث البيانات الوظيفية عبر منصة بياناتي، وهي أحد المنصات الرقمية التي تهدف إلى خدمة عملاء وزارة الخدمة المدنية حيث تمكنهم من الاستفادة من التقنيات الحديثة التي تعمل الوزارة على تطبيقها، ويتم ذلك في إطار تحقيق رؤية المملكة لعام 2030 في تحويل كافة الخدمات التي يحتاج إليها المواطنين بطريقة إلكترونية، ومن خلال سطورنا التالية على موسوعة يمكنكم التعرف على طريقة تحديث البيانات الوظيفية عبر منصة بياناتي الوظيفية.

تحديث البيانات الوظيفية

منصة بياناتي الوظيفية تعمل على تقديم العديد من الخدمات الرقمية للموظفين، ويتمكن الموظف من خلالها من تصحيح البيانات الخاصة به واستعراضها، كما يتمكن من الاطلاع على السجل الوظيفي التاريخي، وغيرهم من الخدمات الوظيفية، ولكن الجدير بالذكر أن الاستفادة من الخدمة التي تقدمها المنصة ينبغي أن تتوفر في الموظف عدة شروط، هذه الشروط سنتعرف عليها من خلال سطورنا التالية.

شروط الاستفادة من الخدمات التي تقدمها منصة بياناتي الوظيفية

يمكن الموظف من خلال الدخول على منصة بياناتي الوظيفية من متابعة كافة الطلبات الخاصة به من أي مكان وفي أي زمان، بالإضافة إلى الحصول على المزيد من الخدمات الرقمية التي من شأنها تخفيف الوقت والجهد على الموظف دون الحاجة لمراجعة وزارة الخدمة المدنية، وكل ذلك يتم من خلال توفر الشروط التالية:

• ينبغي أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
• التسجيل في الخدمة يتم من خلال الخدمات الإلكترونية لمنصة بياناتي الوظيفية للخدمة المدنية.
• ينبغي أن يكون الموظف حكومي عامل أو متقاعد، أو يكون ممتلكًا لسجل في أنظمة وزارة الخمة المدنية.
• يتم الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد أبشر خدمة بياناتي.

طريقة التسجيل في منصة بياناتي

تسعى وزارة الخدمة المدنية إلى الارتقاء بجودة البيانات، وتعمل منصة بياناتي الوظيفية على تحقيق الأهداف التي تسعى إليها الوزارة، وتستهدف المنصة خدمة الموظفين بوزارة الخدمة المدنية في جميع الجهات الحكومية، ويتمكن الموظفين من الاستفادة من الخدمات التي تقدمها الوزارة من خلال إجراء بعض الخطوات، تتمثل هذه الخطوات في:

• في البداية يقوم الموظف بتسجيل الدخول في بوابة الخدمات الإلكترونية عبر حسابة بنظام الصلاحيات الموحد، أو يتم الدخول عبر بوابة النفاذ الوطني الموحد من خلال حسابه الرسمي بوزارة الداخلية عبر أبشر.
• بعدها يتم إدخال بيانات التسجيل وهي على النحو التالي:

• رقم الهوية الوطنية.
• كلمة المرور.
• رمز التحقق المرئي.

• بعد إدخال البيانات يتم الضغط على خيار “تسجيل الدخول”.
• يمكن في هذه الخطوة تغيير كلمة المرور من خلال الضغط على خيار تغيير كلمة المرور، وفي هذه الحالة يتعين على المستخدم مراعاة أن تحتوي كلمة المرور الجديدة على 8 حروف، مع مراعاة استخدام حروف كبيرة وصغيرة وأرقام.
• بعد الضغط على خيار كلمة المرور، ستظهر صفحة التغيير يتم فيها إدخال كلمة المرور الحالية، وكلمة المرور الجديدة وتأكيد كلمة المرور.
• بعد تسجيل الدخول يمكن تعديل البيانات من خلال الضغط على خيار بيانات المستخدم.
• بعدها يمكن تغيير البريد الإلكتروني أو رقم الجوال أو رقم هاتف العمل، أو تغير أي بيان من البيانات الموضحة في الصورة التالية:
• بعد تعديل البيانات المراد تعديلها يتم الضغط على خيار حفظ البيانات.

طريقة تحديث البيانات الوظيفية

تأتي هذه الخطوة بعد تسجيل الدخول فبعد الانتهاء من الخطوات التي وضحناها لكم من خلال الفقرة السابقة يتم متابعة الخطوات التالية لتعديل البيانات الوظيفية:

• بعده الانتهاء من خطوات التسجيل يتمكن الموظف من تعديل البيانات المتعلقة بالوظيفة من خلال الضغط على أيقونة “بياناتي الوظيفية” الموجودة في نافذة خدمات الأفراد.
• بعدها ستظهر صفحة تضم البيانات الشخصية وهي على النحو التالي:

• رقم الهوية الوطنية.
• الاسم.
• الجنس.
• الإجابة على سؤال “هل انت كمن ذوي الاحتياجات الخاصة؟.
• رقم الحفظ.
• مكان الحفظ.
• تاريخ الحفظ.
• تحديد الجهة الحكومية.
• السلم.
• المرتبة.

• يتم تحديث البيانات السابقة ولكن الجدير بالذكر أن هناك بعض البيانات لا يجوز تغييرها، وهي: “رقم الهوية الوطنية، تاريخ الميلاد، الاسم، مكان الميلاد، الجنس، الجنسية”.
• بعد الانتهاء من تعديل البيانات يتم الضغط على خيار “التالي”.
• بعدها سينتقل بك الموقع للبيانات الوظيفية، وفيها يتم تعبئة البيانات التالية:

• تحديد الدرجة (درجة الراتب).
• تحديد تاريخ شغل الوظيفة (تاريخ مباشرة العمل).
• تاريخ بداية الخدمة (تاريخ مباشرة بداية العمل في الجهة الحالية).

• بعد تعبئة البيانات يتم الضغط على خيار التالي.
• بعدها سينتقل بك الموقع إلى صفحة صفح المؤهلات التعليمية، وفيها يتم إدخال البيانات الخاصة بالمؤهل وهي على النحو التالي:

• نوع المؤهل: فيها يتم الاختيار بين (أمي – يقرأ ويكتب – ابتدائي – متوسط – …إلخ).
• التخصص: يتم فيها اختيار التخصص في حالة كون المؤهل دبلوم أو أعلى من ذلك.
• الدولة: يتم فيها إدخال دولة التخرج.
• المدينة: يتم فيها إدخال المدينة التي حصل منها على المؤهل.
• التقدير: يتم فيها إدخال التقدير العام الذي حصل عليه الموظف.
• الجامعة: يتم فيها إدخال اسم الجامعة في حالة الحصول على مؤهل عالي.
• المؤسسة التعليمية: هو خاص بالمؤهلات من خارج المملكة العربية السعودية.
• تاريخ التخرج: يتم فيها إدخال تاريخ التخرج الموجود في وثيقة التخرج.

• بعد إدخال كافة البيانات السابقة يتم الضغط على خيار التالي.
• بعدها ستظهر صفحة التعهد والإقرار بأن البيانات التي تم إدخالها بينات صحيحة، وفيها يتم تفعيل خيار “أقر وأتعهد بأن كافة المعلومات المذكورة صحيحة”.
• بعدها يتم الضغط على خيار “إرسال الطلب”.

رسوم الحصول على خدمة تعديل البيانات الوظيفية

• تقدم الوزارة هذه الخدمة للموظفين بشكل مجاني، ويتم معالجة الطلاب خلال فترة لا تتعدى الـ 30 يوم ابتداءً من تاريخ تقديم الطلب عبر المنصة.
• في حالة عدم قدرة الموظف على الحصول على الخدمة بشكل آلي عبر موقع وزارة الخدمة المدنية يمكن زيارة أقرب فرع للوزارة للحصول عليها، ويتم ذلك في مواعيد العمل الرسمية للعمل، والتي تبدأ من الساعة الثامنة صباحًا حتى الساعة الثالثة مساءً،يوميًا ماعدا الجمعة والسبت.

أسئلة شائعة

متى يتم تحديث بيانات مكتب العمل؟

يتيح قانون العمل التابع للمملكة العربية السعودية لصاحب العمل أن يقوم بتحديث التراخيص الخاصة بمنشأته، وذلك يتم خلال 24 ساعة بعد أن يتم زيارته لأحد المكاتب التابعة لجهاز مكتب العمل.

كيف اعرف حالتي الوظيفية؟

تقوم بالدخول إلى النفاذ الوطني الموحد، والتابع لمنصة مسار.
– ثم تقوم بالضغط على “خدمة الترقيات”
– تقوم بالاطلاع على كافة إعلانات الترقيات، ثم تختار “الرغبات الوظيفية” ومنها تقوم بالضغط على “معرفة نتيجة المفاضلة”