شروط إكمال الدراسة للموظف الحكومي والخاص 2024
هناك العديد من الموظفين ذوي الطموح العالي الذين يرغبون في الحصول على شهادة أعلى، وهذا يسمح للموظف بأن يحسن درجته الوظيفية، ولكن هناك مجموعة من الشروط التي لا بد من وضعها في عين الاعتبار، ويمكن التعرف على شروط إكمال الدراسة للموظف الحكومي والخاص من خلال موقع موسوعة.
شروط إكمال الدراسة للموظف الحكومي والخاص
هناك مجموعة من الشروط والأحكام التي لا بد من توافرها في الموظف لكي يتمكن من أن يكمل دراسته، ويمكننا توضيح تلك الشروط من خلال النقاط الآتية:
- لا بد من أن لا تقل مدة الخدمة الوظيفية الخاصة بالموظف عن أربعة سنوات، وهذا يكون في حاله لو كانت إجازة الدراسة بالمرتب الكامل للموظف.
- يجب أن تكون درجة الموظف في شهادة الدبلوم جيدة إلى حد بعيد، حيث لا يمكن أن تقل نسبته عن 70%.
- في حالة لو كانت إجازة الدراسة بنصف الأجر فإنه لا بد ألا تقل المدة الخاصة به عن ثلاث سنوات.
- يجب أن تكون الخدمة الخاصة بالموظف سنتين على الأقل في حالة لو كانت الإجازة الدراسية من دون مرتب.
شروط التفرغ الدراسي ضمن ديوان الخدمة المدنية
توجد العديد من الشروط الخاصة بالتفرغ الدراسي ضمن ديوان الخدمة المدنية، ويمكننا توضيح تلك الشروط من خلال السطور الآتية:
- لا بد أن تكون الإجازة المعطاة هي ضمن مجال ما يعمل ضمنه الشخص الموظف، كما أنه يجب أن تكون ضمن مخطط البعثات الدراسية التي تم وضعها من قبل الديوان الخاص بالموظفين ضمن الجهات الحكومية.
- يجب الحصول على الإجازة الدراسية لكافة حاملي الجنسية الكويتية.
الأوراق المطلوبة من أجل التقدم للتفرغ الدراسي
في حالة لو كان التفرغ من أجل الحصول على شهادة علمية عالية، لا بد على الموظف من أن يقدم مجموعة من المستندات لوزارة الداخلية الكويتية، ولا بد أن يحدث هذا من خلال إحضار مجموعة من المستندات وهي:
- لا بد من تقديم من يثبت تفرغ الشخص المتقدم بهدف الدراسة.
- إحضار صورة من الإجازة الدراسية.
- العمل على تقديم أربعة صور شخصية للمتقدم.
- التقديم بورقة أذن دراسي من خلال الإدارة العامة للتجنيد الإلزامي.
- العمل على تقديم صورة مصدقة عن الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- لا بد من التقدم بكتاب إجازة دراسية تكون غير مشروطة وهذا يكون من قبل ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت.
شروط دراسة الماجستير للموظف الحكومي
يسعى الكثير من الموظفين للحصول على درجة الماجستير في التخصص الذين قاموا بدراسته في فترة الجامعة، وبالتالي أصدر الجهاز المركزي قرار بمنع إعطاء الموظفين في قطاعات الدولة من يقومون بالدراسات العليا لحصولهم على إجازة للتفرغ للدراسة، ويمكن التعرف على كافة الشروط من خلال السطور الآتية:
- من حق الموظف أن يحصل على إجازة كاملة في أيام الامتحانات الخاصة به وبأجر كامل من دون خصم أي أجر.
- لا بد على الموظف أن يقون بتقديم مستندات موثقة بشكل كبير وتفيد بوجوده في الامتحان الخاص بالماجستير.
حوافز حكومية للموظفين المتفوقين في الدراسة
يمكننا التعرف على كافة المعلومات والتفاصيل من خلال السطور الآتية:
- أصدرت الحكومة قانون يعمل على تحفيز الموظف للحصول على مؤهل أعلى أثناء عمله في القطاع العام لكي يحصل على حوالي 7% من الأجر الوظيفي الأساسي، وهذا لأحقية الموظف الحاصل على مؤهل اعلي أثناء دراسته.
- يمكن أن يكون هذا الحافز في حالة حصول الموظف على درجة دراسية عالية مثل حصوله على دبلومه مدة دراستها لا تقل عن عامين كحد أدنى أو حصوله على درجة الماجستير أو ما يعادها عند حصوله على دبلومتين من الدراسات الجامعية فيما بعد مرحلة التخرج.
- وفي حالة حصول الموظف الحكومي على الدكتوراه الجامعية سوف يحصل على حافز التميز الدراسي حيث يمكن أن يزيد المرتب الشهري بنسبة 7%.
- حافز التميز العلمي الذي يكون بنسبة 7% ويضاف لصاحب الماجستير والدكتوراه والحاصلين على مؤهلات متوسطة وفوق المتوسطة والشهادات الجامعية، بشرط أن يكون أثناء فترة العمل بالقطاع الحكومي العام، والنسبة المالية تختلف على حسب المؤهل.
- الموظف الحكومي في وسط هذه التغيرات يجب عليه السعي في حصوله على درجة علمية أكبر من التي يحصل عليها، فكلما زادت الدرجة العلمية للموظف زاد معه مدى إلمامه بالمعلومات والقدرة التي تمكنه من التعامل مع نظم المؤسسات الحكومية المتطورة بشكل مستمر.
